ارائه الگویِ نگرش اینرسیک مدیرعامل در عدمِ انعکاس اخبار منفی به بازار سرمایه
فصلنامه بورس اوراق بهادار

فصلنامه بورس اوراق بهادار

ارائه الگویِ نگرش اینرسیک مدیرعامل در عدمِ انعکاس اخبار منفی به بازار سرمایه

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 گروه حسابداری، واحد بین‌المللی خرمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، خرمشهر، ایران
2 گروه حسابداری، واحد مسجدسلیمان، دانشگاه آزاد اسلامی، مسجدسلیمان، ایران
3 گروه ریاضی، واحد ایذه، دانشگاه آزاد اسلامی، ایذه، ایران
چکیده
هدفِ این پژوهش ارزیابیِ نگرش مقاومت مدیرعامل در انعکاس اخبار منفی به بازار سرمایه می باشد، نگرشی که به دلیل عدم انعطاف‌پذیری سطحی از اینرسی سازمانی مدیران را نشان می دهد. این پژوهش که از نظر معیارِ روش شناسی نتیجه،‌توسعه‌ای و از معیارِ نوع داده ترکیبی بوده، از سه تحلیلِ فراترکیب جهت شناسایی مولفه‌ها و مضامین؛ تحلیلِ دلفی جهت تعیین حدِ کفایت نظری در بخش کیفی و تحلیل بازنمایی سیستمی برای ارائه الگویِ نگرش اینرسیک مدیرعامل در انعکاس اخبار منفی به بازار سرمایه در بخش کمی استفاده شد. نتایج در بخش کیفی از تاییدِ ۱۷ مضمون در قالبِ سه مولفه‌ی اصلیِ نگرش اینرسیک بینشِ مدیرعامل؛ نگرش اینرسیک عملکردِ مدیرعامل؛ نگرش اینرسیک روانشناختیِ مدیرعامل حکایت دارد. نتایج در بخش کمی به صورت تفکیک‌شده نشان داد، مهمترین محرک و پیامد در مولفه‌ی نگرش اینرسیک بینشِ مدیرعامل بینش منفیِ ترس از دست‌دادن جایگاه مدیرعاملی در افشای اخبار بد و عدم توانمندی مدیرعامل در شناخت نیازهای اطلاعاتی ذینفعان می‌باشد. از طرف دیگر محرک و پیامد مهمِ نگرش اینرسیک عملکردِ مدیرعامل، وجودِ استانداردهای ضعیف حسابداری در افشای اخبار بد و عدم تناسب نیازهای اطلاعاتی ذینفعان با فرهنگ مطلوبیت اطلاعات در افشای اخبار بد بود. در نهایت مشخص شد، دو مضمونِ منبع کنترل بیرونی مدیرعامل در افشای اخبار بد و عدم خودباوری مدیرعامل در افشای اخبار بد محرک اصلی در نگرش اینرسیک روانشناختی محسوب می‌شود.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Presenting CEO's Inertial Self-Concept Model in Not Reflecting Negative News to The Capital Market

نویسندگان English

, hossein hosseini 1
Allah Karam Salehi 2
Mohammad Khodamoradi 3
1 Department of Accounting, Khorramshahr International Branch,Islamic Azad University, Khorramshahr,Iran
2 Department of Accounting, Masjed Soleiman Branch, Islamic Azad University, Masjed Soleiman, Iran
3 Department of Mathematics, Izeh Branch, Islamic Azad University, Izeh, Iran.
چکیده English

The purpose of this research is Presenting CEO's Inertial Self-Concept Model in Not Reflecting Negative News to The Capital Market. This study, which was developmental in terms of result methodology and a combination of data type criteria, consisted of three Meta-synthesis to identify components and themes; Delphi analysis was used to determine the theoretical adequacy in the qualitative part and systematic representation analysis was used to present the CEO's inertial self-concept model in reflecting negative news to the capital market in the quantitative part. The results in the qualitative section showed that the approval of 17 themes in the form of three main components of the inertial self-concept of the CEO's vision; Inertial self-concept of CEO performance; The CEO's psychological inertial self-concept. The results in the quantitative section separately identify the most important stimulus and consequence in the component of inertial self-concept of the CEO's insight. On the other hand, an important stimulus and consequence of the inertial self-concept of the CEO's performance was the existence of poor accounting standards in disclosing bad news and the incompatibility of stakeholder information needs with the culture of information desirability in disclosing bad news. Finally, it was found that the two themes of the CEO's external control in disclosing bad news and the CEO's lack of self-confidence in disclosing bad news are the main drivers of psychological inertial self-concept.

کلیدواژه‌ها English

CEO's Inertial Self-Concept
Not Reflecting Negative News
FOMO Cognitive Schema
ابراهیمی، سید‌عباس. (1394). درآمدی بر اینرسی سازمانی و عوامل تاثیرگذار بر آن در سازمان‌های بخش دولتی ایران، فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت سازمان‌های دولتی، ۴(۱): 91-108.
بابازاده، طاهره؛ دوستار، محمد؛ مرادی، محمود. (1398). بررسی تأثیر یادگیری بر نوآوری با نقش تعدیل‌گری اینرسی سازمانی، ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 9(2): 165-198.
پورحیدری، امید؛ فروغی، عارف. (1398). بررسی تأثیر نفوذ مدیرعامل بر کیفیت افشای اطلاعات حسابداری، مطالعات تجربی حسابداری مالی، 16(61): ۲۷-۵۳.
جعفری، سیده‌محبوبه؛ احمدوند، میثم (۱۳۹۴). رتبه‌بندی اعتباری شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از رویکرد امتیاز بازار نوظهور، پژوهشنامه اقتصاد و کسب و کار، ۶(۱۰): ۳۷-۵۶.
سیدنژادفهیم، سیدرضا؛ مشکی، مهدی؛ چیرانی، ابراهیم؛ محفوظی، غلامرضا. (1397). بررسی تأثیر استراتژی نگهداری اخبار بد بر رضایتمندی سهامداران، بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی، 25(4): 519-536
طاهری‌عابد، رضا؛ علی‌نژاد ساروکلائی، مهدی؛ فغانی ماکرانی، خسرو. (1397). تأثیر شهرت و امنیت شغلی مدیران عامل بر شفافیت گزارشگری مالی، مجله علمی-پژوهشی دانش حسابداری، 9(4): 185-215.
غفاری، رحمان؛ رستم‌نیا، یحیی. (1396). اینرسی سازمانی و تنبلی اجتماعی؛ کژکارکرد‌های فرهنگ سازمانی بوروکراتیک، فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت دولتی، 9(2): 307-332.
فروغی، داریوش؛ شهشهانی، مرتضی میرشمس؛ پورحسین، سمیه. (1387). نگرش مدیران درباره‌ی افشای اطلاعات حسابداری اجتماعی: شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی، 15(3): ۵۵-۷۰.
فلاح‌زاده ابرقویی، احمد؛ تفتیان، اکرم؛ حیرانی، فروغ. (1398). بررسی رابطۀ افشای اطلاعات با همزمانی قیمت سهام و ریسک سقوط آن با استفاده از سیستم معادلات همزمان، مجله علمی-پژوهشی دانش حسابداری، 10(1): 169-194
قائمی، محمدحسین؛ تقی‌زاده، مصطفی. (۱۳۹۵). بررسی تأثیر ریسک اطلاعاتی و هزینه های معاملات بر واکنش بازار سهام به اخبار سود، فصلنامه بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، ۲۳(۲): ۲۳۵-۲۵۲.
کامیابی، یحیی؛ اسکو، وحید؛ بوژمهرانی، احسان. (1396). تأثیر اخبار خوب و بد بر رابطه‌ی بین افشای اطلاعات مربوط به معاملات با اشخاص وابسته و واکنش بازار، دانش حسابداری مالی، 4(2): 95-114.
محمدی‌خانقاه، گلشن؛ پیری، پرویز؛ منصورفر، غلامرضا. (1398). مدیریت سود واقعی، کیفیت حاکمیت شرکتی و رتبه اعتباری، بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی، 26(4): 595-614
مرجانیان، یزدان؛ شاه‌ویسی، فرهاد؛ ایوانی، فرزاد؛ خانزادی، آزاد. (1399). بررسی اثر اخبار پیش‌بینی سود مدیریت بر قابلیت پیش بینی سود و اختلالات افشاء، مطالعات تجربی حسابداری مالی، 17(66): 87-122.
ولیان، حسن؛ کوشکی جهرمی، علیرضا؛ اروئی، مهران. (1398). طراحی مدل اینرسی توانمندسازی منابع انسانی اداره راه و شهرسازی استان گلستان، پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، 11(4): 31-76.
Aabo, T., Als, M., Thomsen, L., Wulff, J, N. (2020). Watch me go big: CEO narcissism and corporate acquisitions", Review of Behavioral Finance, https://doi.org/10.1108/RBF-05-2020-0091.
Allcorn, S., Godkin, L. (2011). Workplace psychodynamics and the management of organizational inertia, Competitiveness Review: An International Business Journal, 21(1): 89-104.
Altman, E., Hotchkiss, E. (2005). Corporate Financial Distress and Bankruptcy: Predict and Avoid Bankruptcy, Analyze and Invest in Distressed Debt (3rd Ed.). New York: John Wiley and Sons.
Athanasakou, V. E., Strong, N. C., & Walker, M. (2016). Asymmetric information flows, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract =2799681.
Babazadeh, Tahereh, Dostar, Mohammad, Moradi, Mahmoud.(2018). Examining the effect of learning on innovation with the moderating role of organizational inertia, initiative and creativity in human sciences, 9(2): 165-198. (In Persian).
Bao, D., Kim, Y., Mian, G. M., & Su, L. (2018). Do managers disclose or withhold bad news? Evidence from short interest. The Accounting Review, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3212921.
Choi, S. and Szewczyk, S. (2018). Corporate governance structure and strategic change: evidence from major acquisitions, Managerial Finance, Vol. 44 No. 2, pp. 222-240. https://doi.org/10.1108/MF-05-2017-0169.
Crepin, A, S., Neavdal, E. (2019). Inertia Risk: Improving Economic Models of Catastrophes, the Scandinavian Journal of Economics, 122(4): 1259-1285. https://doi.org/10.1111/sjoe.12381.
Dayanandan, A., Donker, H., Karahan, G. (2017). Do voluntary disclosures of bad news improve liquidity? The North American Journal of Economics and Finance, 40(1): 16-29 https://doi.org/10.1016/j.najef.2017.01.002
Dye, R. A. (1986). Proprietary and nonproprietary disclosures. Journal of business, 331-366.
Ebrahimi, Seyed Abbas. (2014). an introduction to organizational inertia and the factors affecting it in Iran's public sector organizations, scientific research quarterly of management of public organizations, 4(1): 91-108. (In Persian).
Falahzadeh Abargoui, Ahmed, Taftian, Akram., Hirani, Forough.(2018). Investigating the relationship of information disclosure with the simultaneity of the stock price and the risk of its fall using the system of simultaneous equations, Scientific-Research Journal of Accounting Science, 10(1): 169-194. (In Persian).
Franzen, L., Li, X., Vargus, M, E. (2013). The effect of Sarbanes-Oxley on the timely disclosure of restricted stock trading, Research in Accounting Regulation, 25(1): 47-52 https://doi.org/10.1016/j.racreg.2012.11.011.
Foroughi, Dariush, Shahshahani, Morteza Mirshams.,, Pourhossein, Samia. (1387). Managers' attitude about the disclosure of social accounting information: Companies admitted to the Tehran Stock Exchange, Accounting and Auditing Reviews, 15(3): 55-70. (In Persian).
Ghaemi, Mohammad Hossein, Taghizadeh, Mustafa. (1395). Investigating the effect of information risk and transaction costs on stock market reaction to profit news, Quarterly Journal of Accounting and Auditing, 23(2): 252-235. (In Persian).
Ghaffari, Rahman, Rostamnia, Yahya. (2016). organizational inertia and social laziness; the dysfunctions of bureaucratic organizational culture, Scientific Research Quarterly of Public Administration, 9(2): 307-332. (In Persian).
Ge, R., Lennox, C. (2011). Do acquirers disclose good news or withhold bad news when they finance their acquisitions using equity? Review of Accounting Studies, 16(1): 183-217. https://doi.org/10.1007/s11142-010-9139-y.
Godkin, L. & Allcorn, S. (2008). Overcoming Organizational Inertia: A Tripartite Model for Achieving Strategic Organizational Change, Journal of Applied Business and Economics, 8(1): 82-95.
Gong, G., Louis, H., & Sun, A. X. (2008). Earnings management, lawsuits, and stock-for-stock acquirers’ market performance. Journal of Accounting and Economics, 46(1): 62-77. https://doi.org/10.1016/j.jacceco.2008.03.001.
Healy, P. M., & Palepu, K. G. (2001). Information asymmetry, corporate disclosure, and the capital markets: A review of the empirical disclosure literature. Journal of accounting and economics, 31(1-3), 405-440. https://doi.org/10.1016/S0165-4101(01)00018-0.
Hoberg, G., Lewis, C. (2017). Do fraudulent firms produce abnormal disclosure? Journal of Corporate Finance, 43(1): 58-85. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2016.12.007.
Hu, G., Wang, Y. (2018). Political connections and stock price crash risk: The role of intermediary information disclosure, China Finance Review International, 8(2): 140-157. https://doi.org/10.1108/CFRI-06-2017-0079.
Ispano, A. (2018). Information acquisition and the value of bad news, Games and Economic Behavior, 110(2): 165-173 https://doi.org/10.1016/j.geb.2018.03.013.
Jafari, Seyedah Mehbooba., Ahmadvand, Maitham (2014). Credit rating of companies listed in Tehran Stock Exchange using the emerging market score approach, Research Journal of Economics and Business, 6(10): 37-56. (In Persian).
Jankowski, K, F., Pfeifer, J, H. (2015). Puberty, Peers, and Perspective Taking: Examining Adolescent Self-Concept Development through the Lens of Social Cognitive Neuroscience, Brain Mapping an Encyclopedic Reference, 3(2): 45-51 https://doi.org/10.1016/B978-0-12-397025-1.00152-4.
Kasznik, R., & Lev, B. (1995). To warn or not to warn: Management disclosures in the face of an earnings surprise. Accounting review, 113-134.
Kamyabi, Yahya. Oskou, Vahid., Bozhmehrani, Ehsan. (2016). The effect of good and bad news on the relationship between related party transaction disclosure and market reaction, Financial Accounting Knowledge, 4(2): 114-95. (In Persian).
Kivity, Y., Cohen, L., Weiss, M., Elitzur, J., Huppert, J, D. (2021). The role of expressive suppression and cognitive reappraisal in cognitive behavioral therapy for social anxiety disorder: A study of self-report, subjective, and electrocortical measures, Journal of Affective Disorders, 279(15): 334-342 https://doi.org/10.1016/j.jad.2020.10.021.
Kumar, P., Langberg, N., Oded, J., Sivaramakrishnan, K. (2017). Voluntary disclosure and strategic stock repurchases, Journal of Accounting and Economics, 63(2/3): 207-230. https://doi.org/10.1016/j.jacceco.2017.02.001.
Loewenthal, J., Javedan, H. & Schwartz, A.W. (2020). Overcoming Inertia: an Exercise in Clinical Reasoning, Journal of General Internal Medicine, 14(2): 85-113. https://doi.org/10.1007/s11606-020-05928-6.
Lovallo, D., Brown, A, L., Teece, D, J., Bardolet, D. (2020). Resource re‐allocation capabilities in internal capital markets: The value of overcoming inertia, Strategic Management Journal, 41(8): 1365-1380. https://doi.org/10.1002/smj.3157.
Malakar, Y., Greog, Ch., Van de Fliert, E. (2018). Structure, agency and capabilities: Conceptualising inertia in solid fuel-based cooking practices, Energy Research & Social Science, 40(3): 45-53.
Marquez-Illescas, G., Zebedee, A, A., Zhou, L. (2019). Hear Me Write: Does CEO Narcissism Affect Disclosure?, Journal of Business Ethics, 159(4): 401–417 https://doi.org/10.1007/s10551-018-3796-3.
Mikalef, P., Wetering, R, V, D., Krogstie, J. (2020). Building dynamic capabilities by leveraging big data analytics: The role of organizational inertia, Information & Management, https://doi.org/10.1016/j.im.2020.103412.
Marjanian, Yazdan. Shahavisi, Farhad., Ivani, Farzad., Khanzadi, Azad. (2019). investigating the effect of management profit forecast news on profit predictability and disclosure disorders, Financial Accounting Empirical Studies, 17(66): 122-87. (In Persian).
Mohammadi-Khanqah, Golshan., Piri, Parviz., Mansoorfar, Gholamreza.(2018). Real earnings management, corporate governance quality and credit rating, Accounting and Auditing Reviews, 26(4): 595-614. (In Persian).
Noh, S., So, E, C., Weber, J, P. (2019). Voluntary and mandatory disclosures: Do managers view them as substitutes?. Journal of Accounting and Economics 68(1): 101-143. https://doi.org/10.1016/j.jacceco.2019.101243.
Northcutt, N. McCoy, D. (2004). Interactive Qualitative Analysis: A Systems Method for Qualitative Research, US: Sage.
Plant, K., Barac, K., De Jager, H. (2017). Developing early career professional auditors at work: what are the Determinants of success? Meditari Accountancy Research, https://doi.org/10.1108/MEDAR-03-2017-0119.
Polites, G. L. & Karahanna, E. (2012). Shackled to the Status Quo: The Inhibiting Effects of Incumbent System Habit, Switching Costs, and Inertia on New System Acceptance. MIS Quarterly, 36(1): 21-42.
Pourheidari, Omid; Foroghi, Aref. (2018). investigating the effect of CEO influence on the quality of accounting information disclosure, Financial Accounting Empirical Studies, 16(61): 53-27. (In Persian).
Sandvik, J. (2020). Board monitoring, director connections, and credit quality, Journal of Corporate Finance, 65(2): 1-23. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2020.101726.
Taheri-Abed, Reza, Alinejad Saruklai, Mehdi, Faghani Makrani, Khosro. (2017). the effect of reputation and job security of CEOs on the transparency of financial reporting, Scientific-Research Journal of Accounting Knowledge, 9(4): 185-215. (In Persian).
Seydanjadfahim, Seyyedreza, Meshki, Mehdi, Chirani, Ebrahim, Mahfovi, Gholamreza. (2017). investigating the effect of bad news retention strategy on shareholders' satisfaction, Accounting and Auditing Reviews, 25(4): 519-536. (In Persian)
Schoenherr, J, R., Burleigh, T, J. (2020). Dissociating affective and cognitive dimensions of uncertainty by altering regulatory focus, Acta Psychologica, 205(5): 219-251. https://doi.org/10.1016/j.actpsy.2020.103017.
Sillic, M. (2019). Individual inertia in explaining non-compliant security behavior in the Shadow IT context, Computers & Security, 80(5): 108-119
Skinner, D. J. (1994). Why firms voluntarily disclose bad news. Journal of accounting research, 32(1): 38-60.
Tang, N., Baker, A. (2016). Self –Esteem, Financial Knowledge and Financial Behavior, Journal of Economic Psychology, 54(2): 4-35. https://doi.org/10.1016/j.joep.2016.04.005
Valian, Hassan, Kushki Jahormi, Alireza, Eroi, Mehran. (2018). Designing inertial model of human resources empowerment of Golestan province road and urban development department, human resources management researches, 11(4): 31-76. (In Persian).
Verrecchia, R. E. (2001). Essays on disclosure. Journal of accounting and economics, 32(1/3): 97-180.
Wang, M., Ku, H. (2021). Utilizing historical data for corporate credit rating assessment, Expert Systems with Applications, 165(1): 113-141. https://doi.org/10.1016/j.eswa.2020.113925
Xiao, Sh., Yue, Q. (2018). Investors' inertia behavior and their repeated decision-making in online reward-based crowdfunding market, Decision Support Systems, 111(1): 101-112. https://doi.org/10.1016/j.dss.2018.05.005
Yan, B., Aerts, W. and Thewissen, J. (2020). The informativeness of impression management − financial analysts and rhetorical style of CEO letters, Pacific Accounting Review, 31(3): 462-496. https://doi.org/10.1108/PAR-09-2017-0063.